Die Technische Universität Berlin steht vor erheblichen Herausforderungen zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele, der Transformation ihres Gebäudebestandes, der Infrastrukturen und des Campus. Unter den Vorzeichen schrumpfender finanzieller Mittel und optimierungsbedürftiger interner Prozesse soll in Reallaboren das umfassende Wissen aus Lehre und Forschung mit einer transformatorischen Praxis verknüpft und so interne Potentiale aktiviert werden.
Zur Unterstützung des Vizepräsidenten für Nachhaltigkeit und Campusentwicklung ist folgende Stelle zu besetzen.

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der strategischen und konzeptionellen Unterstützung zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele, der Campusentwicklung und der Entwicklung der Reallabore.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Vorlagen zu Fragen der Nachhaltigkeit und der Campusentwicklung
• Konzeptionelle Mitwirkung an mittel- und langfristigen Entwicklungsüberlegungen
• Fachliche Einordnung von Nachhaltigkeitsanforderungen und deren Übersetzung in bauliche Entscheidungsprozesse
• Vernetzung und Koordination von Fachgebieten, den Fakultäten, der Bauabteilung und weiteren internen und externen Partner*innen
• Konzeptionelle Mitarbeit bei der Entwicklung und Rahmung von Reallaboren im Bestand
• Recherche zu rechtlichen und förderbezogenen Rahmenbedingungen
• Vor- und Nachbereitung von Gremienbefassungen
• Umsetzung transdisziplinärer Workshopverfahren

Die Tätigkeit erfolgt ohne eigene Personal-, Budget- oder Projektverantwortung und in enger Abstimmung mit dem Vizepräsidenten.

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) vorzugsweise in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
• Erfahrung mit öffentlichen Bauvorhaben und öffentlicher Verwaltungsprozesse
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Kenntnisse im Bereich nachhaltiger Bau- und Entwicklungsansätze
• Verständnis für rechtliche und haushalterische Rahmenbedingungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise von Vorteil

Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei, max. 5 MB) an vp-nc@tu-berlin.de.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.