• Sie werden in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld arbeiten. Der Aufgabenbereich umfasst sowohl die Mitwirkung an Forschungsaktivitäten als auch an der Lehre.
• Sie werden an der Lehre nationaler und internationaler Studierender beteiligt sein im Rahmen von Modulen im Bereich der Umweltbiologie, -chemie und -prozesse.
• In der Forschung werden Sie sowohl an laufenden Projekten als auch an neuen Projekten des Instituts beteiligt sein. Unsere Forschung im Bereich Umweltmonitoring umfasst die Überwachung der Wasserqualität und die Bewertung von Gesundheitsrisiken.

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) des Bau- und Umweltingenieurwesens, Life Science, oder gleichwertig. Sie haben große Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und haben erkennbares Talent im Hinblick auf die Zusammenführung und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen. Sie verfügen über Kommunikationsfreude und über ausgeprägte deutsche sowie englische Sprachkompetenzen. Erfahrungen im wissenschaftlichen Projektmanagement und sehr gute Computer-Kenntnisse sind von Vorteil.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.

Für Auskünfte steht Ihnen Regina Nogueira (E-Mail: nogueira@isah.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 25.07.2026 in elektronischer Form an

E-Mail: nogueira@isah.uni-hannover.de

oder alternativ postalisch an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
ISAH
Prof. Dr.-Ing. Regina Nogueira
Welfengarten 1, 30167 Hannover

http://www.uni-hannover.de/jobs

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/datenschutzhinweis-bewerbungen/