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Eno­vos Rene­wa­bles O&M GmbH

Wir brin­gen die Ener­gie­wende gemein­sam voran.
Dafür set­zen wir uns alle ein.

Wir sor­gen mit der tech­ni­schen Betriebs­füh­rung (Ope­ra­ti­ons & Main­ten­ance – O&M) von Erneu­er­ba­ren Ener­gien-Anla­gen für deren maxi­mal mög­li­che Ertrags­si­cher­heit. Zu unse­ren Leis­tun­gen gehö­ren u.a. Stan­dard-Ser­vices wie Moni­to­ring, 24/7-Über­wa­chung, Inspek­tion und War­tung, Instand­hal­tung und Instand­set­zung oder auch Sicher­heits­dienst­leis­tun­gen. Wir betreuen der­zeit über 100 Pho­to­vol­taik-Anla­gen in Deutsch­land und vier wei­te­ren euro­päi­schen Län­dern. Mit einer Gesamt­leis­tung die­ser Anla­gen von über 1000 MWp sind wir bun­des­weit einer der größ­ten unab­hän­gi­gen O&M-Dienst­leis­ter.

Werk­stu­dent (m/w/d) erneu­er­bare Ener­gien (PV Anla­gen)

noch offen

Aufgabenbeschreibung:

  • Berich­t­er­stel­lung für PV-Anla­gen (Monats-/Jah­res­be­richte)
  • Ertrags­aus­fall­er­mitt­lun­gen für Solar­an­la­gen, u.a. bei Abre­ge­lun­gen
  • Unter­stüt­zung bei Umbau­pla­nun­gen und Repowering­maß­nah­men
  • Unter­stüt­zung bei der Ana­lyse und Ursa­chen­er­mitt­lung von Feh­lern und Pro­ble­men der PV Anla­gen
  • Unter­stüt­zung des Teams bei der Digi­ta­li­sie­rung der Arbeits­pro­zesse

Erwartete Qualifikationen:

  • Imma­tri­ku­lier­ter Stu­dent (m/w/d) in Wirt­schafts­in­ge­nieur­we­sen, Elek­tro­tech­nik, Ener­gie­tech­nik oder vergl.
  • Gutes tech­ni­sches Ver­ständ­nis und Grund­wis­sen über PV-Anla­gen wäre vor­teil­haft
  • Deutsch­kennt­nisse flie­ßend (Wort und Schrift) und gute Eng­lisch­kennt­nisse
  • Zuver­läs­sig­keit sowie eigen­ver­ant­wort­li­che und sorg­fäl­tige Arbeits­weise
  • Gute MS-Office Kennt­nisse

Unser Angebot:

Wir bie­ten dir eine inter­es­sante, abwechs­lungs­rei­che und anspruchs­volle Tätig­keit in einer zukunfts­ori­en­tier­ten und wach­sen­den Gesell­schaft. Bei uns arbei­test du in einem ange­neh­men, offe­nen Arbeits­klima mit einem kom­pe­ten­ten, dyna­mi­schen Team zusam­men, dass dich eigen­ver­ant­wort­lich arbei­ten lässt. Eine fle­xi­ble Gestal­tung der Arbeits­zeit (bspw. wäh­rend der Klau­sur­phase) ist mög­lich.

(Aus Grün­den der leich­te­ren Les­bar­keit ver­wen­den wir im Text­ver­lauf die männ­li­che Form der Anrede. Selbst­ver­ständ­lich sind bei uns Men­schen jeder Geschlechts­iden­ti­tät will­kom­men.)

Hinweise zur Bewerbung:

Wir freuen uns über Ihre aus­sa­ge­kräf­ti­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen und Ihren mög­li­chen Ein­tritts­ter­min.