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Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Ber­lin - Fakultät VI: Planen Bauen Umwelt - Institut für Ökologie - Klimatologie

Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:

Studentische Beschäftigung mit 40 Monatsstunden

Aufgabenbeschreibung:

Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der wissenschaftlichen Arbeiten im Forschungsprojekt "Transformation zum klimaresilienten Technologiequartier (TransformResQ)“. Das Fachgebiet Klimatologie beteiligt sich an der Entwicklung eines Masterplans "Resilientes Quartier“, der am Beispiel des Technologiepark Adlershof innovative Lösungen im Umgang mit dem Klimawandel aufzeigen soll. Zu den Aufgaben gehört die Unterstützung beim Versuchsaufbau eines Monitoring Systems zur Quantifizierung atmosphärischer Größen d.h. lokale CO2-Emissionen und die Energie-und Strahlungsbilanz sowie die Erfassung von Niederschlag, Lufttemperatur, Luftfeuchte, Windgeschwindigkeit, Strahlungstemperatur, Bodenfeuchtigkeit und Bodentemperatur mit automatischen Wetterstationen an unterschiedlichen Standorten im Quartier.

Erwartete Qualifikationen:

Muss:

  • Grundlegende Kenntnisse der Klimatologie und Meteorologie
  • Grundkenntnisse in Messungen atmosphärischer Größen und interdisziplinärer Forschung
  • Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
  • Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben

Kann:

  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Sachverhalte insbesondere meteorologische Messtechnik, Datenübertragung, Datenanalyse und Programmieren
  • Zuverlässigkeit, Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Hinweise zur Bewerbung:

Fachlich verantwortlich / Ansprechpartner:in für die Ausschreibung: Dr. Fred Meier
Besetzungszeitraum: ab sofort, befristet bis zum 30.11.2027
Bewerbung an: fred.meier@tu-berlin.de

Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.