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Offre 295 sur 424 du 21/07/2022, 14:57

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Brand­lift GmbH

Always strive for the best – Wir bei Brand­lift bauen Mar­ken und Online-Platt­for­men für die bedeu­tends­ten Lebens­be­rei­che wie Gesund­heit, per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lung und Finan­zen. Unser Ziel ist es, mit­hilfe digi­ta­ler Medien, E-Lear­ning-Inhalte und Pro­dukte der bes­ten Exper­ten Ihrer Berei­che an ein brei­tes Publi­kum zu ver­mit­teln. Jedes Pro­jekt wird vom Fun­da­ment des Mar­ken­auf­baus bis zum zufrie­de­nen End­kun­den von uns kre­iert und mit­ge­stal­tet. Welt- und deutsch­land­weit bekannte Mar­ken wie Wim Hof, Flo­rian Homm und Chris­tian Bisch­off ver­trauen auf die Exper­tise des Brand­Lift-Teams. Als Team­mit­glied bei Brand­lift hast du die Mög­lich­keit, all deine Fähig­kei­ten mit ein­zu­brin­gen und dein eige­nes Poten­zial voll­ends zu ent­fal­ten.

Werk­stu­dent:in Web Deve­lo­per (m/w/d)

noch offen

Aufgabenbeschreibung:

  • Erstel­lung und Pflege vom Web­sites
  • Ver­wal­tung unse­rer Tools für Email Kam­pa­gnen und co.
  • Ein­brin­gen von eige­nen Idee

Erwartete Qualifikationen:

  • Du stu­dierst Fach­in­for­ma­tik, Medi­en­in­for­ma­tik, Wirt­schafts­in­for­ma­tik oder einen ver­gleich­ba­ren - Stu­di­en­gang
  • Du hast Kennt­nisse in den fol­gen­den Web Front­end Tech­no­lo­gien: HTML, CSS, JS, Bedie­nung von Con­tent Manage­ment Sys­te­men
  • Du kennst Tools wie Word­press, Web­flow, Active Cam­paign, Zapier, Google Suite, Domain-Host etc.
  • Du hast Erfah­rung im Web­de­sign

Unser Angebot:

Die Basis
Zuschuss zum BVG Ticket, Urban Sports, Teame­vents, 30 Tage Urlaub und das IT-Equip­ment dei­ner Wahl.

Per­sön­li­che Ent­wick­lung
Wir sind ein kom­pak­tes und dyna­mi­sches Team, das sich ergänzt. Jeder kann in sei­nen Stär­ken agie­ren und sich so per­sön­lich wei­ter­ent­wi­ckeln. Such dir selbst Kurse, Coa­ches oder Wei­ter­bil­dun­gen aus, die zu dir pas­sen und dich wei­ter­brin­gen.

Büro ja, aber fle­xi­bles remote arbei­ten
Wir sind der Mei­nung, dass das per­sön­li­che Zusam­men­ar­bei­ten ein wesent­li­cher Bestand­teil unse­rer Unter­neh­mens­kul­tur ist, bie­ten aber auch die Fle­xi­bi­li­tät des Remote-Arbei­tens. Wir glau­ben, die Kom­bi­na­tion aus bei­dem ergibt die beste Sym­pho­nie.

Hinweise zur Bewerbung:

Wir stel­len Men­schen ein und keine Pro­file. Soll­test du von dem Ange­bot dich ange­spro­chen füh­len, aber noch nicht alle not­wen­di­gen Kennt­nisse, freuen wir uns trotz­dem auf deine Bewer­bung.