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Technische Universität Dresden - TUD|Excellence Center for Innovation, Transfer und Entrepreneurship (TUD|excite)

Die Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den (TUD) zählt als Exzel­lenz­uni­ver­si­tät zu den leis­tungs­stärks­ten For­schungs­ein­rich­tun­gen Deutsch­lands. 1828 gegrün­det, ist sie heute eine glo­bal bezo­gene, regio­nal ver­an­kerte Spit­zen­uni­ver­si­tät, die inno­va­tive Bei­träge zur Lösung welt­wei­ter Her­aus­for­de­run­gen leis­ten will. In For­schung und Lehre ver­eint sie Inge­nieur- und Natur­wis­sen­schaf­ten mit den Geis­tes- und Sozi­al­wis­sen­schaf­ten und der Medi­zin. Diese bun­des­weit her­aus­ra­gende Viel­falt an Fächern ermög­licht der Uni­ver­si­tät, die Inter­dis­zi­pli­na­ri­tät zu för­dern und Wis­sen­schaft in die Gesell­schaft zu tra­gen. Die TUD ver­steht sich als moderne Arbeit­ge­be­rin und will allen Beschäf­tig­ten in Lehre, For­schung, Tech­nik und Ver­wal­tung attrak­tive Arbeits­be­din­gun­gen bie­ten und so auch ihre Poten­ziale för­dern, ent­wi­ckeln und ein­bin­den. Die TUD steht für eine Uni­ver­si­täts­kul­tur, die geprägt ist von Welt­of­fen­heit, Wert­schät­zung, Inno­va­ti­ons­freude und Par­ti­zi­pa­tion.
Sie begreift Diver­si­tät als kul­tu­relle Selbst­ver­ständ­lich­keit und Qua­li­täts­kri­te­rium einer Exzel­lenz­uni­ver­si­tät. Ent­spre­chend begrü­ßen wir alle Bewer­ber:innen, die sich mit ihrer Leis­tung und Per­sön­lich­keit bei uns und mit uns für den Erfolg aller enga­gie­ren möch­ten.

wiss. Mitarbeiter:in Innovationsmanagement (m/w/d)

Im TUD|Excellence Center for Innovation, Transfer und Entrepreneurship (TUD|excite), ist in der Unit excite|FUTURELAB zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektstelle als

wiss. Mitarbeiter:in Innovationsmanagement (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

bis zum 31.10.2026 (Beschäftigungsdauer gem. § 2 Abs. 2 WissZeitVG), mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, zu besetzen.

Aufgabenbeschreibung:

wiss. Forschungstätigkeit, insb. zu Themen wie Neue intelligente Instrumente und Methoden des Innovations- und Transfermanagements mit Fokus auf der Innovationskette an Hochschulen, Wege zur systematischen Beteiligung von Mitarbeitenden am Innovationsgeschehen, sichere Nutzung von AI und anderen digitalen Instrumenten und Methoden zur Stärkung und Beschleunigung des Innovationsprozesses oder Innovationsfinanzierung durch Venture Capital-Fonds. Sie koordinieren und betreuen das durch TUD|excite in Kooperation mit der Professur für Innovations- und Technologiemanagement angebotene Lehr- und Weiterbildungsprogramm. Sie beteiligen sich an der Organisation von Tagungen und weiteren Veranstaltungen in diesem Kontext. Außerdem wirken Sie bei der Überführung der Forschungsergebnisse in die Arbeit der anderen Units des TUD|excite mit.

Erwartete Qualifikationen:

wiss. Hochschulabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Erfahrungen aus der Mitwirkung an Innovations- oder Entrepreneurship-Initiativen im Studium oder studienbegleitend, gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, ausgewiesene digitale Kompetenzen, Interesse an praxisorientierter und interdisziplinärer Arbeit und der selbstständigen Bearbeitung aktueller Fragestellungen.
Außerhalb der Arbeitszeit besteht die Gelegenheit zur eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion) unter Betreuung von Prof. Andreas Pinkwart, Inhaber der Professur für Innovations- und Technologiemanagement an der Fakultät Wirtschaftswissenschaften.

Unser Angebot:

eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gelegenheit zu eigenständigem Arbeiten und vielfältigen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung; Mitarbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team; flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zu mobiler Arbeit; Job-Ticket für den ÖPNV.

Hinweise zur Bewerbung:

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 02.07.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) an: TU Dresden, TUD|excite, z. Hd. Frau Franziska Greim, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden oder über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokument an franziska.greim@tu-dresden.de. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.