Zur besseren Übersicht werden die Anzeigen in zwei separaten Listen ausgegeben. In der oberen Liste finden sich die Angebote von Unternehmen, Behörden, Verbänden, ..., in der unteren Liste die Angebote von Hochschulen und Forschungseinrichtungen.
| ID | Arbeitgeber | Angebotstitel | Publiziert | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 200822 |
| Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) (Kennziffer III-32/26) |
30.01.2026
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| 201192 |
| wissenschaftliche*r oder künstlerische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) |
30.01.2026
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| 200603 |
| Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - 1. Qualifizierungsphase (zur Promotion) (Kennziffer II-23/26) |
30.01.2026
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| 201187 |
| Sicherheitsfachkraft (m/w/d) |
30.01.2026
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| 200564 |
| Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Fachgebiet Bauphysik und Gebäudetechnik (Promotionsstelle) |
30.01.2026
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| 200840 |
| Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) mit Daueraufgaben nach MAVO (Kennziffer IV-39/26) |
29.01.2026
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| 200834 |
| Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) (Kennziffer IV-38/26) |
29.01.2026
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| 200832 |
| Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) (Kennziffer IV-37/26) |
29.01.2026
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| 201175 |
| Full-Stack Entwickler*in (all genders) – Manufacturing Execution System (MES) / Reinräume |
29.01.2026
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| 201170 |
| wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) |
29.01.2026
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Hier finden Sie Profile von Arbeitgebern, die beständig Personal suchen. Initiativbewerbungen und ein Blick in das jeweilige Stellenportal der Unternehmen lohnen sich. Aktuell suchen zum Beispiel:
| ID | Arbeitgeber | Motto | ||
|---|---|---|---|---|
| 1678 |
| Innovate. Develop. Advance. | ||