Das Fachgebiet verantwortet die Instandsetzung und Projektdurchführung im Bereich der Gebäudetechnik über das gesamte Leistungsspektrum der HOAI (Honorarordnung für Architekten- und Ingenieurleistungen). In einem Team von ca. 20 Personen bist du in alle Themen rund um die Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik eingebunden.

• Du unterstützt das technische Gebäudemanagement bei der Organisation und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen
• Dabei hilfst du bei der Wahrnehmung der Betreiberpflichten, insbesondere bei den gesetzlichen Prüf- und Dokumentationsanforderungen
• Du begleitest die laufenden Projekte in den Bereichen Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik sowie der Gebäudeautomaten
• Deine Mitwirkung ist gefragt bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung technischer Maßnahmen
• Das Team freut sich über deine Unterstützung bei der Analyse technischer Anlagen, der Pflege von Bestandsunterlagen sowie bei der Vorbereitung von Ausschreibungen und Vergaben

• noch mindestens 12 Monate im aktuellen Studiengang mit Schwerpunkt Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Facilitymanagement oder Maschinenbau
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1 gemäß Referenzrahmen)

Zusätzlich freuen wir uns über

• sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• erste Einblicke in die HOAI
• Praxiserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik

Bewirb dich bis zum 26.05.2026 mit den folgenden Unterlagen unter der Ausschreibungsnummer REF1251Z:

• Tabellarischer Lebenslauf mit Angabe zum voraussichtlichen Ende des aktuellen Studienganges
• Immatrikulationsbescheinigung
• Notenspiegel

Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Zusätzliche Informationen

Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft – deine BVG!

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